採用力UP講座　「リファラル採用」を考える

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。 皆さんは、「リ…

採用力UP講座　新卒採用の未来を考える

あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 有限会社オフィスパ…

採用力UP講座　2021年卒学生の就職準備に向けたリアルを知るために

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。元号が変わった…

採用力UP講座　採用スキルをupdateしよう

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。「人材不足」と…

採用力UP講座　「働きやすさ」は定着率向上の切り札か？

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。 やっと、秋らし…

採用力UP講座　改めて「内定辞退」を考える

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。 10月1日は、い…

採用力UP講座　「第二新卒」を正しく理解しよう

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。 採用担当の皆さ…

採用力UP講座　「中途採用者」の離職を阻止しよう

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。株式会社リクル…

採用力UP講座　「変化に柔軟な採用」へ準備をしましょう

有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。 改元から、1カ月が経過しま…

採用力UP講座　若手社員育成のポイント

有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。 普段より長いGWが明け、採用…

採用力UP講座　GW前の新入社員対応に注意しよう

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。 今年のGWは国の…

採用力UP講座　新入社員は育ちましたか？

こんにちは。有限会社オフィスパティ　キャリアコンサルタント　大山佳子です。 3月1日に、2020…