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採用基礎力UP講座

採用力UP講座 「働きやすさ」は定着率向上の切り札か?

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 やっと、秋らし…

採用力UP講座 改めて「内定辞退」を考える

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 10月1日は、い…

採用力UP講座 「第二新卒」を正しく理解しよう

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 採用担当の皆さ…

採用力UP講座 「中途採用者」の離職を阻止しよう

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。株式会社リクル…

採用力UP講座 「変化に柔軟な採用」へ準備をしましょう

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有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 改元から、1カ月が経過しま…

採用力UP講座 若手社員育成のポイント

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有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 普段より長いGWが明け、採用…

採用力UP講座 GW前の新入社員対応に注意しよう

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 今年のGWは国の…

採用力UP講座 新入社員は育ちましたか?

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 3月1日に、2020…

採用力UP講座 第二新卒採用は本当に必要なのか

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 この時期は、20…

採用力UP講座 知っていますか?「キャリア教育」とは

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あけましておめでとうございます。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子…

採用力UP講座 本当に「多様な人材」採用は必要なのか

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。12月8日未明、外…

採用力UP講座 今こそ真剣に女性採用を検討しよう

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こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。皆さんの会社で…

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