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ジモ採るコラム

魅せる会社になるためにvol.47 ~何から始める?ブランディング~

魅せる会社になるためにvol.47 ~何から始める?ブランディング~

新年度もいよいよスタート!卒業式に始まり、入学式や入社式の中止が相次ぎ、オリンピックまで…

【新卒採用】自社に合った学生採用への道 vol.48

【新卒採用】自社に合った学生採用への道 vol.48

ジモ採るコラムをご覧の皆さま、こんにちは。田中ヒロユキです。いやー。先月の記事でも書きま…

【最終回】社労士ノリコの事件簿⑲~雇用調整助成金、うちも受給できるの?~

【最終回】社労士ノリコの事件簿⑲~雇用調整助成金、うちも受給でき…

「ノリコ先生、魚市場さんから雇用調整助成金の件で電話です」 「SAWAちゃん、ありがとう。はい…

魅せる会社になるためにvol.46 ~何から始める?ブランディング~

魅せる会社になるためにvol.46 ~何から始める?ブランディング~

新型コロナウイルス、様々な方面に影響を及ぼしています。未曽有の事態だけに、心の置き所が大…

【新卒採用】自社に合った学生採用への道 vol.47

【新卒採用】自社に合った学生採用への道 vol.47

ジモ採るコラムをご覧の皆さま、こんにちは。田中ヒロユキです。世間は新型コロナウィルスで揺…

社労士ノリコの事件簿⑱~賃金の支払請求権が3年に~

社労士ノリコの事件簿⑱~賃金の支払請求権が3年に~

「ノリコ先生、マスクが売り切れて手に入らないんです」 「SAWAちゃん、私、沢山買ってあるから…

採用力UP講座 「リファラル採用」を考える

採用力UP講座 「リファラル採用」を考える

こんにちは。有限会社オフィスパティ キャリアコンサルタント 大山佳子です。 皆さんは、「リ…

魅せる会社になるためにvol.45 ~何から始める?ブランディング~

魅せる会社になるためにvol.45 ~何から始める?ブランディング~

立春を迎え、暦の上では、令和2年も春に突入です!改めて、リスタートを図るには、良いタイミン…

【新卒採用】自社に合った学生採用への道 vol.46

【新卒採用】自社に合った学生採用への道 vol.46

ジモ採るコラムをご覧の皆さま、こんにちは!田中 ヒロユキです。本年もどうぞよろしくお願いい…

社労士ノリコの事件簿⑰~雇用の多様化―高年齢者の雇用と助成金~

社労士ノリコの事件簿⑰~雇用の多様化―高年齢者の雇用と助成金~

所長とキミちゃんが会議室で個人面談をしていたはずだが、二人がぶつぶつ言いながら会議室を出…

採用力UP講座 新卒採用の未来を考える

採用力UP講座 新卒採用の未来を考える

あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。 有限会社オフィスパ…

魅せる会社になるためにvol.44 ~何から始める?ブランディング~

魅せる会社になるためにvol.44 ~何から始める?ブランディング~

2020年ならびに令和2年、明けましておめでとうございます!皆さんは、どんな気持ちで、この特別…

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