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採用の基本を知る

2020年卒就活生の動きはどうなる?その動向を考える【前編】

2020年卒就活生の動きはどうなる?その動向を考える【前編】

全国的に厳しい暑さのなか、2019年卒採用の第2クール真っ只中ではありますが、各社では夏のイン…

新卒採用向け記事
ブランディングにつながる採用活動のコツとは?

ブランディングにつながる採用活動のコツとは?

採用活動の目的は新たな人材を採用することですが、採用活動で得られる効果はそれだけではあり…

新卒採用向け記事
スカウトメールからの反応率を狙うための自社表現のコツとは?

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売り手市場で学生の大手企業志向が高まるなか、企業から学生にアプローチできるスカウトサービ…

新卒採用向け記事
2020卒採用 インターンシップの最新トレンドとは?

2020卒採用 インターンシップの最新トレンドとは?

応募母集団形成に大きく影響し、今や新卒採用活動と切っても切り離せなくなったインターンシッ…

新卒採用向け記事
リファラル採用のメリット・デメリットと導入成功のポイント

リファラル採用のメリット・デメリットと導入成功のポイント

アメリカでは最もよく活用されている採用手段であり、日本でも2017年にマンパワーグループの調…

中途採用向け記事
他社と迷う就活生に入社してもらうための方法(後編)

他社と迷う就活生に入社してもらうための方法(後編)

前編では、他社と迷う就活生との基本的なコミュニケーションとして、まずはしっかり相手の話を…

新卒採用向け記事
他社と迷う就活生に入社してもらうための方法とは?(前編)

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昨年以上の売り手市場となった、2019年卒の新卒採用活動。 大卒求人倍率は1.88倍と前年からさら…

新卒採用向け記事
ITエンジニアの中途採用選考、適切な方法とは?

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売り手市場と言われる中途採用市場でも、もっとも人手不足感の高いのがIT/通信エンジニアです。…

中途採用向け記事
伝わる!採用ページの作り方!

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新卒採用、中途採用ともに採用活動に欠かせないのが「採用ページ」です。応募を検討する候補者…

新卒採用向け記事
採用担当者だからこそできる!自社の魅力の伝え方

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今や転職情報サイトや掲示板、SNSなどを検索すれば、応募者は企業概要から元社員や面接を受けた…

ジモト学生にとって魅力的な企業説明会にするには?

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就活生は、複数の企業説明会に参加し、そのなかから選考にエントリーする企業を選びます。ジモ…

新卒採用向け記事
2019卒採用大手企業に負けない第1クールの動き方とは?

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3月1日に2019年卒新卒採用がスタートし、今はまさに就活生も人事採用担当者も最初のヤマ場を迎…

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