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採用の基本を知る

内定者とのつながりをグッと深める!内定者フォローのポイントとは

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今年の2019年3月卒の新卒採用は、大卒求人倍率1.88倍と昨年をさらに上回る売り手市場でした。民…

新卒採用向け記事
早めに気づいておきたい!社員が退職を考えているサインとは?

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「退職」は、今までのライフスタイルや環境を大きく変える決断だからこそ、昨日今日で決めるも…

2021年卒採用から就活ルール廃止!20年卒採用への影響は?

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経団連の中西会長が、9月3日の定例記者会見で、現在の就職活動の指針を2021年春入社の学生から…

思わず入社したくなる!仕事内容を魅力的に伝えるコツとは?

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採用プロセスにおいて、企業がターゲット層や応募者に自社の仕事内容を伝えるのには、大きく2つ…

新卒採用向け記事
中途入社者の教育に最低限必要なことは何か?

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そもそも企業における「教育」では 同じ企業の一員として、必要な知識やルール、考え方を共有す…

中途採用向け記事
2020年卒就活生の動きはどうなる?その動向を考える【後編】

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前編では、2020年卒就活生の傾向として、就職活動の早期化や応募手段のさらなる多様化について…

新卒採用向け記事
2020年卒就活生の動きはどうなる?その動向を考える【前編】

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全国的に厳しい暑さのなか、2019年卒採用の第2クール真っ只中ではありますが、各社では夏のイン…

新卒採用向け記事
ブランディングにつながる採用活動のコツとは?

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採用活動の目的は新たな人材を採用することですが、採用活動で得られる効果はそれだけではあり…

新卒採用向け記事
スカウトメールからの反応率を狙うための自社表現のコツとは?

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売り手市場で学生の大手企業志向が高まるなか、企業から学生にアプローチできるスカウトサービ…

新卒採用向け記事
2020卒採用 インターンシップの最新トレンドとは?

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応募母集団形成に大きく影響し、今や新卒採用活動と切っても切り離せなくなったインターンシッ…

新卒採用向け記事
リファラル採用のメリット・デメリットと導入成功のポイント

リファラル採用のメリット・デメリットと導入成功のポイント

アメリカでは最もよく活用されている採用手段であり、日本でも2017年にマンパワーグループの調…

中途採用向け記事
他社と迷う就活生に入社してもらうための方法(後編)

他社と迷う就活生に入社してもらうための方法(後編)

前編では、他社と迷う就活生との基本的なコミュニケーションとして、まずはしっかり相手の話を…

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