2019卒採用最前線　数年ぶりの新卒採用を二人三脚で挑む！その戦略…

山田工業は、受託製造（OEM）をメインに行うオフィス家具メーカーだ。近年では、時代に即したオ…

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2019卒採用3月解禁目前、 新卒ナビからの採用方法、抑えておきたいポイントとは？ 2018年3月1日…

組織を活性化させるための新卒採用術ー株式会社船橋屋ー

こんにちは、テクノポートの渡部です。 今、新卒の採用に力を入れている会社も多いかと思います…

住宅業界、社員満足度を戦略的に高めるための取り組みとは？～株式…

住宅業界、社員満足度を戦略的に高めるための取り組みとは？ 住宅業界は、競争が激しく、商材や…

転職フェアで採用率が高い理由とは？〜松栄製鋲株式会社〜

転職フェアで採用率が高い理由とは？ 地域を代表する優良企業が多数存在するのが、ここ東海地区…

「ベトナム人採用」のススメー井山工作所有限会社ー

こんにちは、テクノポートの渡部です。中小企業、特に製造業の業界では、人材をなかなか採れな…

自社に合った採用方法の見極め方　試行錯誤の末に、導かれる結果と…

自社に合った採用方法の見極め方　試行錯誤の末に、導かれる結果とは？ 昨今、採用活動における…

専門職採用のポイントとは？～オンダ国際特許事務所～

専門職採用のポイントとは？ 専門的なスキルを要する職種を採用する場合、人材を見極めるための…

お母さんたちの職場づくりー株式会社ベリーベストサポートオフィスー

こんにちは、テクノポート株式会社の渡部です。 人手不足が叫ばれる昨今ですが、ターゲットを少…

接客サービス業、求められる資質や伸びしろを選考で見抜くためのポ…

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社内の啓蒙的意識を底上げするために、採用の視点からできることと…

社内の啓蒙的意識を底上げするために、採用の視点からできることとは？ 組織を構成している人材…

多様化し続ける採用手法に向けてーインターリンク株式会社ー

こんにちは。テクノポート株式会社の渡部です。 現在は人手不足の時代と言われていますが、その…